Job description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, ento essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.

Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsibilities and assignments

Como ser o seu dia a dia:

• Identificar necessidades de desenvolvimento de liderana e competncias tcnicas dos supervisores;
• Co-Criar e implementar programas de capacitao e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo;
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional;
• Dar suporte na realizao de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ao para melhorar o ambiente de trabalho;
• Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivao dos colaboradores da regional;
• Assegurar a eficcia dos treinamentos atravs de avaliaes de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional;
• Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questes relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gesto de talentos;
• Colaborar na definio de estratgias para reteno de talentos e sucesso;
• Garantir a execuo dos programas de desenvolvimento de liderana corporativos, contribuindo ainda, com aconexo dos programas de desenvolvimento nos demais nveis.

Requirements and qualifications

O que voc precisa ter:

• Concluiu a graduao em Administrao, Psicologia ou reas afins;
• Tem conhecimento em metodologias de identificao de causas raiz / anlise, soluo de problemas e Metodologias ativas;
• Possui vivncias em Processos de desenvolvimento organizacional;
• Tem habilidade com o Excel intermedirio;
• Disponibilidade para viagens.

Ser um diferencial se voc:

• ps-graduado(a) em Administrao, Economia, Psicologia ou reas afins;
• Possui vivncia nas atividades do cargo e PDI Plano de Desenvolvimento Individual;
• Tem conhecimento em Sistemas de gesto de RH e SAP;
• Possui certificaes Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliao;
• Tem ingls bsico.

Horrio de Trabalho:

Additional information

Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:

Para cuidar da sua sadee segurana:

• Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontolgico;
• Programa de Sade Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentao:

• Vale alimentao;
• Vale refeio ou refeitrio na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programao financeira:

• Participao nos Lucros;
• Previdncia Privada

E vamos alm com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
• Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, tambm vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portflio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.

Process stages

Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental

Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH

Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor

Etapa 5: Contratao5Contratao

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar