Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos del Valle - Santa Clara es la compañía de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• Coordinación y supervisión de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en planta o almacenes

• Gestión de equipos técnicos multidisciplinarios (mecánica, eléctrica, neumática).

• Planeación y control de programas de mantenimiento y proyectos de mejora.

Conocimientos técnicos:

• Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

• Interpretación de planos, diagramas eléctricos y neumáticos.

• Herramientas de gestión de mantenimiento y manejo SAP intermedio

• Normas y protocolos de seguridad industrial, manejo de energía y bloqueo/etiquetado (LOTO).

• Gestión de repuestos, control de inventarios y manejo presupuestal básico.

Actividades:

Planificar el mantenimiento preventivo. Elabora y programa el plan de mantenimiento preventivo para todos los equipos e instalaciones, analizando las especificaciones técnicas de los equipos y su historial de mantenimiento.

Coordino la resolución de averías y reparaciones inmediatas en los equipos organizando al equipo técnico para atender las fallas prioritarias.

Priorizar y asignar trabajos al equipo técnico, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y seguridad.

Registrar y dar seguimiento a órdenes de trabajo en el sistema CMMS, manteniendo historiales y reportes actualizados.

Administrar el presupuesto del área y gestiono la adquisición de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento.

Participar en proyectos de mejora, estandarización y optimización de procesos relacionados con mantenibilidad y confiabilidad.

Velar por el cumplimiento de políticas y programas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente dentro del área de mantenimiento.

Capacitar y desarrollar al personal técnico, promoviendo la cultura de mejora continua y trabajo en equipo.

Competencias:

• Organización y ejecución.

• Toma de decisiones y resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

• Orientación a resultados y seguridad.

Escolaridad:

Ingeniería en Mecánica, Eléctrica, Mantenimiento Industrial o afines. Cursos o certificaciones en gestión de mantenimiento, seguridad industrial

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Capacitación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.