Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• 1 a 2 años en mantenimiento industrial en plantas de procesos (preferentemente en bebidas o alimentos).

• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de proceso.

Conocimientos técnicos:

• Ingeniería mecánica, eléctrica o afín aplicada a mantenimiento industrial.

• Manejo de PLCs, variadores de frecuencia, motores eléctricos, bombas y sistemas neumáticos e hidráulicos.

• Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, diagramas y esquemas de control.

• Normas de seguridad industrial, manejo de energía y bloqueo/etiquetado (LOTO).

• Excel intermedio para reportes y análisis de indicadores (KPI).

Actividades:

Ejecutar las actividades de mantenimiento de acuerdo con el programa de trabajo para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.

Planificar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de proceso y equipos de servicio de planta.

Diagnosticar fallas, proponer y ejecutar soluciones técnicas efectivas para minimizar paros y pérdidas.

Implementar y dar seguimiento a programas de mejora continua, TPM y proyectos de reducción de costos.

Corregir las fallas en equipos de línea de producción, procesos y servicios auxiliares.

Realizar los trabajos preventivos de equipos y línea para prevenir paros de producción.

Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y apego a los procedimientos de seguridad, salud, calidad e inocuidad.

Competencias:

• Orientación a resultados y mejora continua.

• Pensamiento analítico y capacidad de diagnóstico.

• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

• Organización, priorización y toma de decisiones bajo presión.

• Compromiso con seguridad y calidad.

Requerimientos:

• Disponibilidad para rotar turnos en jornada de 4 días laborados por 3 de descanso.

• Disponibilidad de adecuación de turno a proceso de producción.

Escolaridad:

Lic. en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica, Industrial o afines

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.