Pride Breakfast Club Digital - April 2020 "COVID-19: Die Auswirkungen auf LGBT+ (Diversity). Was Arbeitgeber jetzt tun können!"

Der Pride Breakfast Club ist unser monatliches Format zum Austausch zu LGBT+ Diversity Themen unter HR-Verantwortliche sowie Diversity- und C-Level-Manager_innen. Damit der Austausch auch in der aktuellen Situation nicht zu kurz kommt, findet der Pride Breakfast Club erstmals virtuell per Videokonferenz statt. Wir freuen uns auf den Start in den Arbeitstag mit euch bei einem gemeinsamen Frühstücken auf räumlicher Distanz.

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WO?
Überall. Digital über Zoom - Einwahldaten erhältst Du in einer separaten E-Mail von uns wenige Tage vor dem Event.

WANN?
Mittwoch, 8. April 2020, 8:30 Uhr – 9:30 Uhr

WAS?

Thema des PBC: "COVID-19: Die Auswirkungen auf LGBT+ (Diversity). Was Arbeitgeber jetzt tun können!"

Unser erster digitaler Pride Breakfast Club beschäftigt sich mit den Auswirkungen von COVID-19 auf LGBT+ Mitarbeitende und dem LGBT+ Diversity Management. Wir beleuchten wie LGBT+ Angestellte in der Krise unterstützt werden können und worauf Arbeitgeber jetzt achten sollten. Außerdem zeigen wir auf, warum (LGBT+) Diversity Management der Schlüssel zur Lösung der Krise ist und in der Zeit nach Corona existentiell für Unternehmen sein wird. Im Anschluss folgt eine moderierte Runde, in der Fragen gestellt und eigene Erfahrungen geteilt werden können.

Agenda:
8:30 Uhr: Begrüßung durch Laura Homma, Projektleiterin RAHM
8:35 Uhr: Impulsvortrag zum Thema von René Brandt, Projektleiter Pride 500
8:50 Uhr: Moderierter Austausch
9:30 Uhr: Ende

ZIELGRUPPE?

Netzwerken ist immer schön, aber mit den richtigen Personen ist es noch besser. Unser Pride Breakfast Club richtet sich an Führungskräfte, Personal- und Diversity Manager_innen.

Mehr Infos: http://www.pridebreakfast.com

DISCLAIMER: Wir (die UHLALA Group) werden Aufnahmen von dem Event über Zoom tätigen. Durch Klicken auf RSVP stimmst Du unserer Datenschutzerklärung zu. Wir bedanken uns für Dein Verständnis und wünschen viel Spaß!

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