Sprache macht Unterschiedlichkeiten von Menschen und ihre Vielfalt in Wort und Bild sichtbar, spiegelt die Lebensrealität aller Menschen wider und bietet gleichzeitig Identifikationsmöglichkeiten. Sie überwindet stereotype Rollenbilder und setzt sich aktiv gegen Ausgrenzung durch: genderinklusive und -gerechte Sprache

Gemeinsam mit unserem PROUTEMPLOYER Clifford Chance laden wir euch ein zu

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ToGathering – think. talk. change

~ Gendergerechte-Sprache: Mode oder Muss? Trend oder der neue Klassiker? ~

30. April 2020, 18:00 bis 21:00 Uhr (Einlass ab 17:30)

Clifford Chance LLP | Königsallee 59 | 40215 Düsseldorf

Zusammen wollen wir die vielfältigen Aspekte genderinklusiver und -gerechter Sprache beleuchten. Sprache kreiert Bilder im Kopf und beeinflusst unser Handeln – aber wie geht "gendern" überhaupt? Zusammen erörtern wir Fragen wie etwa

• Was macht eine inklusive Sprache aus?
• Was bedeutet es für die Organisation?Kommunikationsmaterialien, Pressearbeit etc..
• Müssen wir so schreiben und sprechen?
• Wie überzeuge ich die Kolleg*innen gendergerechte Sprache intern und extern zu verwenden? Wie kommt das in den Teams an?
• Wie etabliere ich gendergerechte Sprache nachhaltig im Unternehmen?
• Was sagen unsere Kund_innen dazu?

Wir sind gespannt auf euer Feedback, eure Fragen und eure Meinungen zu diesem hochrelevanten Thema und freuen uns, eure Prioritäten und Wünsche im Bar Camp/World Café Format gemeinsam mit euch zu erarbeiten.

Wir freuen uns auf ein spannendes Event mit Euch

Albert Kehrer & Jean-Luc Vey